Avui dilluns 16 de gener ha tengut lloc una reunió de la Mesa de Concertada per a parlar i aclarir aspectes sobre la competència digital docent (CDD) i la seva acreditació.

A més dels representants dels sindicats i de les patronals, per part de Conselleria hi han participat la Directora General d’Innovació, Primera infància i Comunitat educativa, Amanda Fernández, i tècnics de l’IBSTEAM i del CEP IBSTEAM.

Sobre l’OBLIGATORIETAT de l’acreditació per al personal docent:

De moment no hi ha cap data o termini fixat en què l’acreditació sigui obligatòria, encara que no es descarta que ho pugui ser més endavant.
Des de la Direcció General es recomana, emperò, aprofitar les eines i recursos que l’IBSTEAM posa a disposició del professorat per a poder aconseguir l’acreditació.

Nivell òptim d’acreditació:

El B1.
Cada docent podrà acreditar pas a pas el seu nivell.

On constarà l’acreditació?

Una vegada establerts i en funcionament els procediments necessaris, quan s’obtengui un nivell d’acreditació en competència digital docent aquest quedarà reflectit al Portal del Personal Docent - GESTIB i podrà ser descarregat i imprès per a tenir-lo en format físic.

Vies per obtenir l’acreditació:

La nova formació (al centre o de forma individual).
Acreditar via convalidació d’activitats formatives ja fetes:
Han d’haver-se realitzat a partir del curs 2020/21.
Encara s’ha de posar en marxa el procediment i filtrar quin nivell de competència atorga cadascuna de les activitats formatives.
Acreditar per evidències de projectes, activitats i altres duits a terme pels docents. Encara falta enllestir-ne el procediment. Els nivells C1 i C2 només podran acreditar-se per aquesta via.
Prova estàndard de lliure accés: pendent d’elaboració per part del Ministeri d’Educació i Formació Professional.

En aquest punt FSIE ha denunciat el fet de que es comenci la casa per la teulada, és a dir, que es recomani la nova formació quan potser hi ha docents que tenen un nivell de competència que podrien acreditar per altres vies sense haver-ne de realitzar l’esmentada formació. FSIE ha demanat més celeritat en posar en marxa els procediments necessaris per obtenir l’acreditació mitjançant les vies alternatives a la nova formació.

Quina nova formació realitzar (si s'opta per aquesta via)?

De moment es recomana realitzar la formació que proporciona la pròpia Conselleria a través del CEP IBSTEAM. S’està treballant perquè el professorat, a través del Portal del Docent, sempre hi trobi disponible una oferta de formació en competència digital.
Es recomana prioritzar la formació en les àrees 5 i 6 de la competència digital, les qual són on hi ha més dèficit.
Les activitats ofertades per entitats organitzadores (patronals, sindicats i altres) podran atorgar certa competència digital una vegada revisades per l’IBSTEAM.

Normativa autonòmica:

La Direcció General està preparant una resolució que reguli els procediments necessaris per obtenir i atorgar el nivell d’acreditació en CDD.

ALTRES:

La Conselleria ha anunciat que prest arribaran nous dispositius digitals (Chromebooks i similars) destinats a l’alumnat vulnerable.
AULES DIGITALS:
Cada aula digital és un pack format per un ordinador portàtil més un panell digital.
A Balears n’arribaran 5.520 i estan finançades per fons europeus.
Es distribuiran als centres en format de préstec.
Es repartiran majoritàriament als centres públics perquè la normativa estatal que ho ampara només permet distribuir-les a centres concertats que comptin amb un 30% d’alumnat vulnerable.

FSIE ha protestat pel desigual tracte en els criteris de distribució d’aquests recursos entre centres públics i centres concertats.

L'any 2023 s'introdueixen canvis importants en la jubilació. S'endureixen les condicions en alguns dels requisits d'accés al seu gaudi, en concret en aquells relacionats amb els períodes necessaris de cotització que suposen el retard en l'edat de jubilació.

A continuació, detallem les modificacions per a algunes de les modalitats:

JUBILACIÓ ORDINÀRIA:

Fins l'any passat 2022, un treballador es podia jubilar amb 65 anys sempre que tingués 37 anys i 6 mesos o més de cotització. A partir de gener d'aquest any 2023, s'augmenta en 3 mesos el requisit de cotització, fins als 37 anys i 9 mesos o més. És a dir, que un treballador per a poder accedir a la jubilació amb 65 anys haurà de tenir 3 mesos més de cotització que l'any passat.

Per a aquelles altres situacions en els quals el treballador no acredités tenir els de 37 anys i 9 mesos podrà accedir a la jubilació ordinària a partir dels 66 anys i 4 mesos, 2 mesos més tard del que feia l'any 2022.

JUBILACIÓ ANTICIPADA:

Només es pot accedir a les dues modalitats de jubilació anticipada, quan restin 2 o 4 anys fins a l'edat de jubilació ordinària, per a la involuntària o voluntària respectivament. Aquesta qüestió no ha canviat, però es veu afectada per l'increment de períodes de cotització necessaris d'accés a la jubilació ordinària, puix que totes dues modalitats estan referenciades a aquesta.

PERCENTATGES DE PRESTACIÓ DE JUBILACIÓ:

Per a poder percebre la pensió de jubilació al 100% abans era necessari tenir 36 anys cotitzats. Pels primers 15 anys cotitzats es cobrava un 50% de la pensió, als quals se sumava un 0,21% més per cada mes cotitzat dels següents 106 mesos i un 0,19% més durant els 146 mesos restants.

Amb els canvis introduïts, a partir de 2023, el requisit dels 36 anys augmenta 6 mesos, fins als 36 anys i 6 mesos. També es produeix una modificació dels terminis, de tal forma que pels 15 primers anys de cotització s'aconsegueix un 50% de la prestació, pels 49 següents se li suma un 0,21% més per cadascun d'ells i un 0,19% per a cadascun dels 209 mesos restants. Aquesta modificació implica que si no arribes als 36 anys i 6 mesos el percentatge resultant de pensió serà inferior al que tenies l'any passat, per exemple amb 24 anys cotitzats (288 mesos) quedaria una pensió del 71,5% enfront del 72,64% que hagués quedat l'any passat.

JUBILACIÓ PARCIAL:

Per a poder accedir a la jubilació parcial és necessari tenir 62 anys i 4 mesos, 2 mesos que l'any anterior i sempre que s'hagi cotitzat almenys 35 anys i 9 mesos o més, és a dir, haver cotitzat al llarg de la teva vida laboral 3 mesos més. En cas que no s'hagin cotitzat aquests anys, es podrà accedir 4 mesos més tard del que es feia, és a dir als 63 anys i 8 mesos.

MECANISME D'EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI)

És una nova cotització que afectarà la nòmina de tots els treballadors a Espanya, tant per compte d'altri com autònoms, a partir de gener de 2023. S'aplicarà al llarg d'un període de deu anys, fins a 2032. El seu objectiu és nodrir el Fons de Reserva de la Seguretat Social per a garantir la sostenibilitat de les pensions atenent les desviacions en el nivell de despesa.

La cotització serà́ de 0,6 punts percentuals, dels quals 0,5% són a càrrec de l'empresa i 0,1% a càrrec del treballador.

Es regula en la Llei 21/2021, de 28 de desembre, de garantia del poder adquisitiu de les pensions i d'altres mesures de reforç de la sostenibilitat financera i social del sistema publico de pensions i es contempla en la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2023.

🍀FSIE Informa: OFERTA FORMACIÓ ON LINE HOMOLOGADA - ❗queden pocs dies per a tancar inscripció
🗣️ Millora la teva competència digital docent.

Aprofita aquesta promoció per a sumar hores de formació homologada en el teu portal de personal per a sexennis i evita sorpreses de requisits excloent!

📌 Curs en línia de Google Workspace Avançat de 30 hores homologades per 45€ amb el codi de FSIE. 22 € per afiliats que no hagin gaudit de cap formació gratuïta durant el present curs (descompte sobre quota afiliació) Del 16/01/23 al 28/02/23.
Obert el termini d'inscripcions fins al 13 de gener.
📝 Inscriu-te ja i no et quedis sense plaça!!
Registra't a: https://proyectos.xenon.es/es/ , cerca el curs i compra'l amb el codi de promoció: FSIEBALSI
Consulta el contingut del curs aquí:
https://drive.google.com/file/d/1wFzIaVdffTVUZ_dgBcg0CqRxCiSqQA7w/view?usp=sharing
Si tens algun dubte contacta amb 623176349
Comparteix aquest missatge entre els teus companys/as docents

Des de FSIE Illes Balears us desitjam unes molt bones festes de Nadal i un feliç any nou 2023. Els nostres millors desitjos per començar el proper any.

Si durant les vacances de Nadal (del dia 23 de desembre fins el 8 de gener ambós inclosos) necessitau fer consultes ho podeu fer a l'e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..